iaminkuwait.com, JAKARTA – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI kembali meraih penghargaan pada kategori Human Capital (HC). Penilaian tersebut diberikan oleh Direktur Sumber Daya Manusia BRI Agus Winardono sebagai Indonesia Honorable Mention Leader Award 2024.
Penghargaan ini diberikan oleh Economic Review bekerja sama dengan NBO dan Thomas International, Perbanas Institute pada ajang IHCA-Indonesia Human Capital Award-X-2024. Fitur evaluasi dibuat terhadap kinerja Human Capital, Leadership Skills and Social Impact dan Human Economic Development di Indonesia. Tak hanya itu, juga masuk dalam survei 360 Thomas International asal Inggris yang menangkap karakteristik karakter, kemampuan, dan komitmen Direktur SDM.
Direktur Sumber Daya Manusia BRI Agus Winardono mengatakan penghargaan ini merupakan bukti dan wujud nyata komitmen BRI untuk menjadi rumah bagi talenta-talenta terbaik. “Keberhasilan ini saya persembahkan untuk seluruh insan BRILIaN dan pengakuan atas keberhasilan transformasi Human Capital yang dilakukan perseroan,” ujarnya dalam keterangan resmi, Rabu (16/10/2024).
Dengan mengedepankan filantropi sebagai sumber daya strategis, ia meyakini bahwa berinvestasi pada karyawan ibarat berinvestasi di masa depan. Selama ini BRI telah mempersiapkan talenta-talenta terbaik untuk menjadi tenaga profesional yang terampil, tangguh, dan mudah beradaptasi. Selain itu, peluang dan jenjang karir yang luas terbuka bagi seluruh insan BRLiaN yang menunjukkan kinerja yang baik. Penghargaan ini juga sejalan dengan visi dan ambisi BRI sebagai Most Important Banking Group and Investment Champion di Asia Tenggara.
BRI juga telah menyusun strategi pengelolaan HC yang selaras dengan strategi perusahaan. Insan BRI di BRI terus dikembangkan untuk menghasilkan talenta-talenta hebat serta memberikan dan terus menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
BRI juga mencanangkan Kebijakan Tempat Kerja yang Layak (RWP) sebagai salah satu upaya untuk mendukung pekerja ESG (Environmental, Social & Governance). RWP merupakan pedoman yang mengatur tempat kerja yang aman dan mengedepankan sikap saling menghormati yang tidak diskriminatif, eksklusif, dan membatasi. Selain itu, BRI terus mengembangkan dan menyempurnakan berbagai aplikasi sumber daya manusia untuk mendukung pengetahuan pegawai dan mengembangkan lebih lanjut statistik manusia untuk mendukung kajian pengambilan keputusan.
Hasilnya, BRI berhasil meraih beberapa penghargaan di bidang HC, antara lain empat tahun berturut-turut sebagai Best Companies to Work for in Asia dan penghargaan khusus dari DEI yaitu HR Sustainable Workplace Awards dari HR Asia. Kemudian ada 21 penghargaan dari Brandon Hall, 12 diantaranya merupakan penghargaan tertinggi (emas) di berbagai bidang manajemen HC seperti pengembangan talenta, manajemen kinerja, perencanaan tenaga kerja, pembelajaran, dll., Stellar Workplace Award 2021, 2023 e-Indonesia Perusahaan Terbaik di Mengembangkan pemimpin dari dalam.
