iaminkuwait.com, JAKARTA — PT PLN (Persero) menjaring talenta-talenta terbaik dengan merekrut 135 mahasiswa Institut Teknologi PLN (ITPLN) yang memenuhi syarat untuk mengikuti program hubungan kerja. Program ini merupakan kerja sama PLN dan ITPLN untuk mendorong pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang tinggi di sektor ketenagalistrikan tanah air.
Direktur Utama PLN Dharmavan Prasojo mengatakan selain disrupsi teknologi, PLN membutuhkan banyak tenaga ahli di bidang energi dan pembangkit listrik. Dharmawan mengatakan ITPLN diyakini akan melahirkan talenta-talenta terbaik di bidang energi dan energi merupakan elemen penting dalam transisi energi tanah air.
“Teknologi terus berkembang seiring dengan perubahan sektor energi. Kita semua perlu memiliki keterampilan untuk mengikuti perubahan zaman. “Di sini ITPLN berperan penting dalam mencetak tenaga profesional masa depan di Indonesia,” kata Dharmawan melalui keterangan tertulis, Selasa (10/9/2024).
Direktur Hukum dan Sumber Daya Manusia PLN Yusuf Didi Setiarto menjelaskan, 135 mahasiswa ITPLN terpilih menandatangani kontrak kerja dengan PLN.
Dalam program ikatan kerja ini, PLN mengalokasikan kuota sebanyak 250 peserta dan dibagi dalam dua tahap. Pada tahap awal, 135 siswa dipilih melalui tes masuk. Selain itu, mahasiswa terbaik diseleksi kembali berdasarkan prestasi akademik dan kinerja kelulusan untuk terus bekerja sama dengan PLN.
“PLN menyambut baik dan mengapresiasi para peserta terpilih. Selamat kepada para mahasiswa yang terpilih menjadi mahasiswa ekstensi kerja PLN, tahun ini ekstensi kerja telah dilaksanakan untuk tahun kedua dan kalian merupakan talenta-talenta terbaik yang kami percayakan kepada ITPLN,” kata Didi.
Rektor ITPLN Iva Garniva pun turut mengapresiasi dan mengucapkan selamat kepada para mahasiswa terpilih. Ia berharap para mahasiswa dapat memanfaatkan kesempatan belajar dan berkembang ini sebaik-baiknya serta memberikan kontribusi nyata bagi PLN dan negara.
“Kami berkomitmen memberikan pendidikan terbaik dan mempertahankan talenta-talenta terbaik yang sudah teruji. Setiap tahunnya ada 250 orang yang mendapatkan work pass, sandwich program, program pelatihan seluruh wilayah Indonesia, kuliah tamu, pertukaran pelajar dan masih banyak lagi program lainnya.” sebuah fasilitas yang kami tawarkan untuk mengembangkan talenta-talenta terbaik masyarakat Indonesia,” kata Iwa.
Mahasiswa yang tergabung dalam program penyuluhan kerja ini nantinya akan diuji. Jika tes dinyatakan berhasil, peserta akan langsung bergabung dengan grup PLN. Selain terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia, program ini membuka peluang karir yang menjanjikan bagi mahasiswa di bidang teknik elektro.
