iaminkuwait.com, JAKARTA — Pertamina mencanangkan program baru bernama Program Pengembangan Kompetensi untuk meningkatkan kemampuan aparatur Pertamina. Program ini merupakan bagian dari Pertamina Investment Excellent untuk memenuhi kebutuhan dan tantangan perusahaan masa depan, khususnya dalam pengelolaan dan implementasi investasi.
Sekretaris Kementerian Badan Usaha Milik Negara Rabin Indrajad Hattari mengatakan, sejalan dengan slogan Pertamina “Energi untuk Anda”, insan Pertamina sendiri harus diberi energi melalui transformasi dan pengembangan budaya. Ke depan, Pertamina harus terbang lebih tinggi dan terus menatap masa depan. Oleh karena itu, perubahan budaya merupakan sebuah keniscayaan.
“Mewakili Kementerian BUMN, dan Menteri BUMN meminta agar kita semua terlibat dalam transformasi tersebut. “Seluruh pekerja Pertamina harus menjadi bagian dari program ini dan menjadi agen perubahan, membangun jaringan dan meningkatkan kolaborasi untuk memberikan kontribusi positif bagi Pertamina dan Indonesia,” jelas Rabin saat peluncuran program pengembangan kompetensi di Grha Pertamina. , Jakarta, Jumat (17/5/2024).
Rabin bersyukur Program Pengembangan Kompetensi Pertamina merupakan wujud komitmen Pertamina dalam mengembangkan budaya tangguh dan bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan kapabilitas petugas Pertamina.
Direktur PT Pertamina (Persero) Nike Vidyawati menjelaskan Program Pengembangan Kompetensi merupakan komitmen dan tujuan Pertamina baik holding, subholding maupun anak perusahaan untuk mendukung upaya peningkatan kualitas investasi Pertamina.
“Saya mengajak seluruh jajaran Pertamina menyambut program ini dengan semangat dan komitmen. Terima kasih juga kepada petugas dan seluruh mitra serta fasilitator yang mendukung program ini, kata Nike.
Vice President Corporate Communications Pertamina Fajar Joko Santoso menambahkan, Pertamina memberikan kesempatan kepada seluruh pekerja, salah satunya melalui Program Pengembangan Kompetensi yang telah dicanangkan, yaitu kesempatan bagi pejabat untuk berpartisipasi langsung sekaligus memberikan nilai tambah. pejabat sebagai aset terbaik perusahaan untuk menunjang operasional perusahaan dalam jangka panjang.
Sebagai perusahaan terdepan di bidang transisi energi, Pertamina berkomitmen mendukung tujuan “Net Zero Emissions by 2060” dengan terus menggalakkan program-program yang berdampak langsung pada pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs). Seluruh upaya tersebut selaras dengan penerapan kebijakan lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG) di seluruh lini bisnis dan operasional PERTAMINA.
