Radar Sumut, JAKARTA — Bagi sebagian karyawan, pengumuman perusahaan akan melakukan PHK bisa menjadi sebuah mimpi buruk. Seringkali PHK di perusahaan besar terjadi secara bergelombang. Hal ini dapat berarti kecemasan dan ketidakpastian yang berkepanjangan.
Dikutip dari laman Forbes, Jumat (26/4/2024), pada tahun 2023, sebanyak 226 ribu karyawan akan di-PHK oleh beberapa perusahaan teknologi. Jumlah ini meningkat secara mengejutkan sebesar 40 persen dibandingkan tahun 2022.
Pembuat situs Laysoff.fyi, Roger Lee, telah melacak seluruh PHK di sektor teknologi sejak tahun 2020. Menurut data di situsnya, perusahaan dengan PHK terbanyak sejauh ini pada tahun 2024 adalah Dell (6.000), Cisco (4.250), dan Xerox (3.000). ).
Artinya, bekerja di perusahaan besar sekalipun tidak membebaskan seseorang dari kemungkinan PHK. Sementara itu, ketika seseorang merasa akan dipecat, mungkin ada perasaan tidak berdaya dalam pengambilan keputusan kariernya.
Daripada memutar-mutar ibu jari sambil berkeringat karena cemas, ada baiknya segera melakukan sesuatu. Pertama, jangkau seluruh jaringan Anda, baik secara virtual maupun tatap muka. Lebih baik lakukan ini sebelum kekacauan terjadi.
Buatlah daftar semua orang yang Anda kenal yang menurut Anda layak untuk diajak bicara tentang karier Anda. Selain orang-orang terdekat seperti pasangan dan orang tua, jangan tinggalkan tetangga, sahabat, rekan kerja, atasan pada pekerjaan lama, bahkan orang yang sudah keluar dari perusahaan Anda saat ini dan pindah ke tempat lain.
Jadilah kreatif dan luas. Tujuannya adalah menjaga hubungan tetap hangat, dan tidak putus asa saat Anda dipecat dan tidak tahu harus berbuat apa. Anda mungkin terkejut dengan banyaknya peluang yang ada.
Selain itu, perbarui resume Anda untuk melamar pekerjaan di tempat lain. Pastikan CV menunjukkan seluruh pengalaman Anda hingga saat ini. Jika Anda sudah lama tidak menggunakan LinkedIn, masuk ke akun Anda dan pastikan koneksi Anda mencerminkan jaringan Anda secara akurat. Mencari peluang kerja di aplikasi ini juga dimungkinkan.
Selanjutnya, buatlah daftar beberapa perusahaan yang diminati. Idealnya, Anda mengenal setidaknya satu orang di setiap perusahaan yang Anda lamar sehingga Anda bisa ‘terlibat’ dalam hal networking. Anda dapat menambahkan ke daftar ini setiap kali Anda membaca tentang perusahaan yang menarik.
Yang terpenting, luangkan waktu untuk perawatan diri. PHK merupakan suatu hal yang dapat menimbulkan rasa cemas, takut, dan ketidakpastian pada diri siapa pun. Penting untuk memahami kebutuhan Anda sendiri dalam hal manajemen stres, dan membuat prioritas yang sesuai. Ingatlah bahwa ini bukanlah akhir dari segalanya.
